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1.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌、安排、協(xié)調(diào)分公司各項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)工作，建立和完善分公司運(yùn)營(yíng)管理機(jī)制，組織貫徹執(zhí)行公司各項(xiàng)制度，確保完成公司和片區(qū)下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。
2. 負(fù)責(zé)分公司服務(wù)管理團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)和管理，不斷提升團(tuán)隊(duì)成員的各項(xiàng)能力素質(zhì)；制定策劃項(xiàng)目的物業(yè)服務(wù)方案并組織項(xiàng)目的管理服務(wù)團(tuán)隊(duì)為業(yè)戶提供高品質(zhì)的物業(yè)服務(wù)，對(duì)項(xiàng)目外包方的服務(wù)進(jìn)行監(jiān)督，不斷完善提升項(xiàng)目服務(wù)水平。
3. 負(fù)責(zé)制定、完善和落實(shí)分公司的開(kāi)源節(jié)流措施，不斷提升分公司經(jīng)營(yíng)效益，并確保分公司完成安全生產(chǎn)、星級(jí)評(píng)定、創(chuàng)建文明城市等各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)。
4. 建立和維護(hù)良好的客戶關(guān)系以及其他相關(guān)方關(guān)系，負(fù)責(zé)與開(kāi)發(fā)單位溝通對(duì)接相關(guān)工作的推進(jìn)，對(duì)接新項(xiàng)目的前期介入、接管工作，妥善處理各類(lèi)突發(fā)事件。
5.完成上級(jí)交辦的其他工作。

1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷。
 2.年齡50周歲及以下。
 3.精通Office辦公軟件的使用和操作，熟悉軟件系統(tǒng)運(yùn)行，具有一定的數(shù)據(jù)處理能力，計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。
4.具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和執(zhí)行力強(qiáng)，具備一定的抗壓能力，有較好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、分析解決問(wèn)題能力、外聯(lián)協(xié)調(diào)能力和適崗能力，工作認(rèn)真細(xì)致，身心健康，具備正常履職的身體條件。

崗位薪酬待遇按企業(yè)現(xiàn)有薪酬福利體系執(zhí)行，按規(guī)定辦理“五險(xiǎn)一金”。

1.凡符合資格條件者，請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（附照片）發(fā)送指定郵箱：hw@xmsmkg.com，發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)將電子郵件名稱(chēng)命名為“應(yīng)聘南平分公司現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人+姓名”。
2.符合資格條件者，公司將通知應(yīng)聘者參加面試。